解除勞動(dòng)關(guān)系未走法律程序，勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)
案件評(píng)析????牛杰（化名）自稱自2005年4月15日起到某勞務(wù)分包公司擔(dān)任司機(jī)，雙方未簽訂勞動(dòng)合同，也未約定工資標(biāo)準(zhǔn)。2008年6月24日被告知解除勞動(dòng)關(guān)系，為此牛杰申請(qǐng)仲裁，某勞務(wù)分包公司卻認(rèn)為，公司與牛杰不存...
2015-03-17
用人單位罰款違法
??【案例簡(jiǎn)介】申訴人某物業(yè)公司訴稱，被訴人陸風(fēng)自2006年9月8日至30日一直曠工，未請(qǐng)假，也未辦理調(diào)離手續(xù)，不辭而別?，F(xiàn)要求其賠償公司經(jīng)濟(jì)損失2070元及造成崗位空缺安排其他員工加班而支付的加班費(fèi)690元。??...
2015-03-17
以上班網(wǎng)聊為由辭退員工 公司被判支付補(bǔ)償金
????? ? 職員劉某（化名）被所在公司辭退，理由是“上班時(shí)間存在網(wǎng)絡(luò)聊天的行為，還將其他公司的稅務(wù)發(fā)票帶入公司”。因公司不同意按仲裁裁決支付劉某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，公司將劉某訴至東城法院，法院認(rèn)定公司與劉某解除勞動(dòng)合同...
2015-03-17
