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誰享有合作作品的著作權,誰享有職務作品的著作權?

此文章幫助了321人  作者:北京著作權律師  來源:法邦網

合作作品的定義為:“兩人以上合作創(chuàng)作的作品”。職務作品是指公民為完成法人或者其他組織工作任務所創(chuàng)作的作品。那么誰享有合作作品的著作權,誰享有職務作品的著作權呢?下文將為你詳細介紹。

一、誰享有合作作品的著作權

合作作品,是指兩人以上共同創(chuàng)作的作品。按照我國《著作權法》第13條的規(guī)定,合作作品包括可以分割使用和不可分割使用的作品這樣兩種類型。合作作品是產生著作權共有關系的前提,共同創(chuàng)作作品的事實則是確認合作作品和合作作者的前提。通常,確認合作作品應該具備如下一些條件:(1)合作作者之間應有共同創(chuàng)作某一作品的意思表示。文學藝術作品的合作創(chuàng)作,要求作者有共同創(chuàng)作的愿望以及相互合作的明確的意思表示。例如,未經許可為他人創(chuàng)作的樂曲填詞形成的就不是合作作品。(2)合作作者必須都參加了創(chuàng)作勞動。我國《著作權法》第13條規(guī)定:沒有參加創(chuàng)作的人,不能成為合作作者。

根據《著作權法》第13條的規(guī)定,合作作品的作者共同享有著作權。其中,無法分割的合作作品之著作權,適用財產共同共有原則,由合作作者共同共有。對著作權的行使,有規(guī)定的按照規(guī)定,有約定的依從約定。約定不得違反著作權法,既無規(guī)定又無約定的,則按財產共有原則處理。合作作品可以分割使用的,作者對自己創(chuàng)作的部分可以單獨行使著作權。但是,行使該權利時,不得構成對合作作品整體著作權的侵害。

二、誰享有職務作品的著作權

職務作品是指公民為完成法人或者其他組織工作任務所創(chuàng)作的作品。根據現行著作權法對職務作品所下的定義,職務作品應具備兩個特征,一是作品的創(chuàng)作者必須與法人或者其他組織之間有勞動關系,這種勞動關系不僅包括單位的正式職工,還包括臨時雇用的人員。二是作品必須是為完成單位的本職工作,或者為完成單位臨時交付的任務而創(chuàng)作的作品。

我國著作權法第11條、第16條對職務作品的權利歸屬作了規(guī)定:

(1)一般而言,著作權屬作者個人所有,但法人或其他組織有權在其業(yè)務范圍內優(yōu)先使用。在該作品完成2年內,未經單位同意,作者不得許可第三人以與單位使用相同的方式使用該作品;如果在作品完成2年內,單位在其業(yè)務范圍內不使用,作者可以要求單位同意其許可第三人使用,單位如無正當理由不得拒絕。在作品完成2年內,經單位同意,作者可以許可他人以與本單位相同的方式使用該作品,并按比例分配報酬。該作品完成2年后,單位可在原范圍內繼續(xù)使用該作品。

(2)著作權歸屬于單位,但創(chuàng)作者享有署名權。主要有兩種情況:一種是法律、行政法規(guī)規(guī)定或者合同約定如此,但法人或其他組織可以給與作者獎勵。另一種是主要利用法人或其他社會組織的物質技術條件創(chuàng)作,并由法人或者其他社會組織承擔責任的工程設計圖、產品設計圖、計算機軟件、地圖等職務作品以及法律、行政法規(guī)規(guī)定或者合同約定著作權由法人或其他社會組織享有的職務作品,作者享有署名權,其他權利由法人或其他社會組織享有,法人或其他社會組織可以給予作者適當獎勵。按照《著作權法實施條例》第11條的解釋,所謂物質技術條件,是指為公民完成創(chuàng)作專門提供的資金、設備或者資料。

以上文字就是誰享有合作作品的著作權,誰享有職務作品的著作權等相關問題的闡述,如果在此基礎上,你對合作、職務作品著作權還有其他疑問,建議及時咨詢專業(yè)的著作權糾紛律師,只有這樣,才能有效避免糾紛的發(fā)生,保護自身合法權益。

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著作權法規(guī)定,公民為完成法人或者其他組織工作任務所創(chuàng)作的作品是職務作品。職務作品的著作權歸屬可以分為兩種情況:一是職務作品的著作權由單位享有,作者享有署名權;二是著作權由作者享有,單位享有優(yōu)先使用作品權。而具體權屬分配,有約定的從約定;沒有約定的看誰的貢獻更大。
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