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新勞動(dòng)法返聘

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新勞動(dòng)法返聘
一、試用期的時(shí)間《勞動(dòng)法》第21條規(guī)定,試用期不得超過(guò)6個(gè)月。對(duì)試用期的具體期限,勞動(dòng)部《關(guān)于實(shí)行勞動(dòng)合同制度若干問(wèn)題的通知》做了規(guī)定,勞動(dòng)合同期限少于6個(gè)月的,試用期不得超過(guò)15天;勞動(dòng)合同長(zhǎng)于6個(gè)月但短于1年,試用期不超過(guò)30天;勞動(dòng)合同長(zhǎng)于1年但...
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1、勞務(wù)派遣合同的主要條款勞務(wù)派遣是指勞務(wù)派遣單位與用工單位簽訂派遣協(xié)議,在得到被派遣勞動(dòng)者同意后,使其在被派企業(yè)指揮監(jiān)...
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