不簽訂勞動合同是違反勞動法的哪條規(guī)定
一、用人單位什么情況下可以辭退員工用人單位只有在法定情形下才能與勞動者解除勞動合同，辭退員工。這里的法定情形有四類：（一）協(xié)商解除勞動合同，辭退員工即《勞動》第三十六條：“用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。”（二）過錯解除動合同，...
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