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2013年女工流產(chǎn)假期怎么休

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2013年女工流產(chǎn)假期怎么休
一、女職工勞動保護(hù)權(quán)益受到侵害時怎么申訴?根據(jù)國務(wù)院《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》,女職工勞動保護(hù)的權(quán)益受到侵害時,有權(quán)向所在單位的主管部門或者當(dāng)?shù)貏趧硬块T提出申訴。申訴時一般應(yīng)提交申訴書。申訴書的內(nèi)容除陳述單位違反女職工勞動保護(hù)規(guī)定的事實外,還應(yīng)...
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一、女職工勞動保護(hù)權(quán)益受到侵害時怎么申訴?根據(jù)國務(wù)院《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》,女職工勞動保護(hù)的權(quán)益受到侵害時,有權(quán)向所在單...
一、女職工生育待遇有何規(guī)定國務(wù)院《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》(1988年第9號令)第七條規(guī)定,懷孕的女職工,在勞動期間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢...
女職工的特殊保護(hù)有哪些?目前,我國保護(hù)女工的主要法律法規(guī)包括:勞動法第七章、《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》、婦女權(quán)益保障法等。主...
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一、什么是性騷擾性騷擾是一種以侵犯他人人格尊嚴(yán)權(quán)為特征的民事侵權(quán)行為,是性歧視的一種形式,它是以對方非自愿的語言、文字、...

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