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如何約定試用期合同期限?試用期的期限與勞動合同的期限對應(yīng)關(guān)系有規(guī)定,即勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月...
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如何約定試用期合同期限?試用期的期限與勞動合同的期限對應(yīng)關(guān)系有規(guī)定,即勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一...
一、工作必須有試用期嗎?實際上,單獨的試用期合同是無效的。也就是說,試用期不是勞動合同中的法定條款,可以約定,當(dāng)然也可以...
一、勞動合同期限包括哪些勞動合同期限是指企業(yè)與勞動者在勞動合同中表明的建立的勞動關(guān)系自何時開始至何時結(jié)束。根據(jù)《勞動法》...
一、無效勞動合同的認(rèn)定機關(guān)《勞動法》第18條第3款規(guī)定:勞動合同的無效,由勞動爭議仲裁委員會或者人民法院確認(rèn)。我國目前有權(quán)...
一.勞動合同中止的情形勞動合同中止的情形主要有以下幾個方面。1.用人單位中止具備法定的中止事由,用人單位同勞動者可以中止...

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