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國家發(fā)布開除所以單位臨時(shí)工

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國家發(fā)布開除所以單位臨時(shí)工
一、需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形按照現(xiàn)行規(guī)定,用人單位違法解除勞動(dòng)合同或者按照《勞動(dòng)法》第24條、第26條、第27條的規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體包括以下12種情況:(1)用人單位違法解除勞動(dòng)合同的;(2)經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商...
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一、勞動(dòng)合同期限有哪些種類勞動(dòng)合同的期限分為有固定期限、無固定期限和以完成一定的工作為期限。有固定期限勞動(dòng)合同是指有明確...
一、單位經(jīng)濟(jì)性裁員的條件《勞動(dòng)法》規(guī)定,用人單位只有在瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難時(shí)才可以裁員。...
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