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最近有關(guān)延遲退休的文件

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最近有關(guān)延遲退休的文件
一、未成年的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,未成年的勞動(dòng)保護(hù)有哪些未成年是指年滿16周歲,未滿18周歲的勞動(dòng)者及經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)招用的不滿16周歲的勞動(dòng)者。1、對未成年工的立法保護(hù):《勞動(dòng)法》,勞動(dòng)部1994《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》2、《最低的法定年齡的就業(yè)規(guī)定》 規(guī)...
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一。未婚是可以休產(chǎn)假嗎我國《勞動(dòng)法》第六十二條規(guī)定:“女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。”所以婦女生育產(chǎn)假是法定的,不管...
一、女職工產(chǎn)假待遇產(chǎn)假,是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇,一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月,晚婚晚育者可前后長至四個(gè)月,女...
一、女職工在“三期”內(nèi)能解除勞動(dòng)合同嗎根據(jù)勞動(dòng)部《關(guān)于貫執(zhí)行〈中華人民共和國勞動(dòng)法〉若干問題的意見》第三十四條規(guī)定:“除...
一、懷孕期間合同到期怎么辦為了保障婦女的勞動(dòng)權(quán)利,法律明文規(guī)定了對女性勞動(dòng)權(quán)利的保護(hù),特別是針對女職工生理機(jī)能的變化,在...

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