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怎么形容勞動關系

一、如何解雇員工關于如何解雇員工問題。根據員工的個人原因作出的解雇決定和解雇不同，它以員工的不良表現，過錯和無法勝任工作為理由。進行此種解雇的企業(yè)應該提出確切和真實的理由，否則就是濫用解雇權。首先，任何解雇都不能以性別，宗教，政見，參加罷工...

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