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沈陽男方產(chǎn)假期間

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沈陽男方產(chǎn)假期間
一、產(chǎn)前假的工資標準是怎樣的?(一)女職工懷孕七個月以上(按28周計算),如工作許可,經(jīng)本人申請,單位批準,可請產(chǎn)前假兩個半月。提醒注意的是,請長病假女職工不享受產(chǎn)前假。這兩個半月的產(chǎn)前假只能按預產(chǎn)期在產(chǎn)假前執(zhí)行。至于女職工請產(chǎn)前假期間的工資...
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一、單位能辭退病假期間的員工嗎《勞動法》在第二十九條中規(guī)定:勞動者在患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi),用人單位不得解...
一、女職工產(chǎn)假有多少天《勞動法》第62條規(guī)定:“女職工生育享受不少于90天的產(chǎn)假”?!杜毠趧颖Wo規(guī)定》第8條規(guī)定“女職工...
勞務派遣工身份歧視突出,勞務派遣工與企業(yè)的正式工不能同工同酬是一個不爭的事實。而同工同酬就包括休息休假的權利,我們知道正...
有些用人單位為了節(jié)約成本,在員工請病假的時候,會要求其先用年假折抵,否則病假期間就不發(fā)工資。那么,從法律的角度看,病假一...

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