上海女職工懷孕后
一、女職工懷孕期有什么保護1、不得與女職工解除勞動合同。《勞動法》第29條規(guī)定，女職工懷孕期間，用人單位不得單方與女職工解除勞動合同，即使雙方的勞動合同履行期限屆滿，勞動合同也應(yīng)順延至產(chǎn)后一年，才能與女職工解除勞動合同，但女職工提出解除勞動合...
遇到勞動問題，請拔打：
158 1128 6610
專業(yè)勞動律師為您免費解答關(guān)于上海女職工懷孕后相關(guān)法律咨詢！(僅收市話費)
