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濟(jì)南退休規(guī)定

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濟(jì)南退休規(guī)定
一。未婚是可以休產(chǎn)假嗎我國《勞動(dòng)法》第六十二條規(guī)定:“女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。”所以婦女生育產(chǎn)假是法定的,不管其生育是否符合計(jì)劃生育政策,員工提出要求休產(chǎn)假,企業(yè)都應(yīng)當(dāng)無條件的批準(zhǔn)。這樣規(guī)定的目的是為了能夠保障產(chǎn)婦恢復(fù)身體健康,享...
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一。未婚是可以休產(chǎn)假嗎我國《勞動(dòng)法》第六十二條規(guī)定:“女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假?!彼詪D女生育產(chǎn)假是法定的,不管...
女職工的特殊保護(hù)有哪些?目前,我國保護(hù)女工的主要法律法規(guī)包括:勞動(dòng)法第七章、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》、婦女權(quán)益保障法等。主...
一、女工生育醫(yī)療費(fèi)(1)在醫(yī)保中心確認(rèn)生育就醫(yī)身份就醫(yī)的醫(yī)療費(fèi)用,由市勞動(dòng)和社會保障局同醫(yī)院定額結(jié)算(超過1萬元以上的部分按...
一、女職工產(chǎn)假的執(zhí)行女職工產(chǎn)假分別按下列情況執(zhí)行:(一)單胎順產(chǎn)者,給予產(chǎn)假九十天,其中產(chǎn)前休息十五天,產(chǎn)后休息七十五天。...
一、女職工月經(jīng)期間保護(hù)女職工月經(jīng)期間,除了不安排其參加禁忌從事勞動(dòng)的工作外,還應(yīng)建立女職工月經(jīng)卡。女職工集中的單位,要建...

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