產(chǎn)假時(shí)期認(rèn)定國(guó)家規(guī)定2013
當(dāng)員工與單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)該如何處理？勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理具體需要遵循哪些原則？下文作出具體介紹。根據(jù)《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第117號(hào)）規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議處理還應(yīng)遵循一些重要原則：（1）依法處理勞動(dòng)爭(zhēng)議原則。在處理勞動(dòng)爭(zhēng)議過(guò)程中，勞動(dòng)爭(zhēng)議...
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