北京不支持加班費(fèi)的公司占比例多少
一．長(zhǎng)假加班工資怎么算根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定，“十一”7天長(zhǎng)假包括3天的“法定休假日”和4天的“休息日”。用人單位在1日-3日“法定休假日”安排勞動(dòng)者加班的，應(yīng)當(dāng)支付 300%的加班工資，并不得以補(bǔ)休代替;用人單位在4日-7日“休息日”安排勞動(dòng)者加班的，用人...
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