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如何計(jì)算產(chǎn)前假和產(chǎn)假

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如何計(jì)算產(chǎn)前假和產(chǎn)假
一。未婚是可以休產(chǎn)假嗎我國(guó)《勞動(dòng)法》第六十二條規(guī)定:“女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假?!彼詪D女生育產(chǎn)假是法定的,不管其生育是否符合計(jì)劃生育政策,員工提出要求休產(chǎn)假,企業(yè)都應(yīng)當(dāng)無(wú)條件的批準(zhǔn)。這樣規(guī)定的目的是為了能夠保障產(chǎn)婦恢復(fù)身體健康,享...
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一、什么是童工童工是指未滿十六周歲的勞動(dòng)者?!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第十五條規(guī)定:禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人...
一、未成年工保護(hù)包括哪些內(nèi)容《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第六十四條規(guī)定:“不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國(guó)家規(guī)定的...
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 我國(guó)法律針對(duì)未成年工(已滿十六周歲、未滿十八周歲)的生理特點(diǎn),在工作時(shí)間和工作分配及工作性質(zhì)等方面所進(jìn)行的區(qū)別于成年工特...

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