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公司讓孕婦在家休息只給最低工資合理嗎

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公司讓孕婦在家休息只給最低工資合理嗎
一.私營(yíng)企業(yè)員工有探親假嗎從現(xiàn)行的勞動(dòng)法律體系來(lái)看,圍繞探親假的有關(guān)規(guī)定一般適用于國(guó)有企業(yè),這與國(guó)家20多年來(lái)的體制改革有重大關(guān)系,計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代的許多職工福利(如探親假)在勞動(dòng)合同制度逐步建立的過(guò)程中并沒(méi)有完全被納入法定標(biāo)準(zhǔn),使得許多私營(yíng)企業(yè)認(rèn)...
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一、法律對(duì)女職工產(chǎn)假是如何規(guī)定的國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法對(duì)于生育假期有一個(gè)明確的規(guī)定,“女職工產(chǎn)假為90天,其中產(chǎn)前休假15天。難產(chǎn)的...
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