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公傷待遇

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公傷待遇
一、用人單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)限職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)同...
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一、用人單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)限職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之...
一、如何申請(qǐng)工傷認(rèn)定（一）申請(qǐng)人1、用人單位；2、工傷職工本人或其直系親屬；3、工會(huì)組織。上述申請(qǐng)人都有權(quán)向用人單位所在地...
一、工傷認(rèn)定的程序1、工傷的認(rèn)定：根據(jù)《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》（1996）規(guī)定，職工由于從事本單位日常生產(chǎn)、工作或者本單...
一、申請(qǐng)工傷認(rèn)定的期限1、職工發(fā)生事故傷害或者按照《職業(yè)病防治法》規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之...
勞動(dòng)者在工作活動(dòng)過(guò)程中受傷的，可在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，那么工傷認(rèn)定由誰(shuí)申請(qǐng)呢？法律規(guī)定，可以由職工所在單位、工...

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