確認(rèn)勞動關(guān)系中單位不提交工資表的后果
一、工資拖欠案件的舉證責(zé)任參考《工資支付暫行規(guī)定》第七條“工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實(shí)行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資”，我們知道具體的發(fā)薪...
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