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煙臺(tái)地區(qū)勞務(wù)工資糾紛該去哪里解決

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煙臺(tái)地區(qū)勞務(wù)工資糾紛該去哪里解決
《勞動(dòng)法》第八十三條規(guī)定:“勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的,另一方當(dāng)事人可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。”《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》第三十條規(guī)定:“...
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《勞動(dòng)法》第八十三條規(guī)定:“勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事...
一、勞動(dòng)爭(zhēng)議的范圍勞動(dòng)爭(zhēng)議的范圍,在不同的國(guó)家有不同的規(guī)定。根據(jù)中國(guó)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第2條規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議的范圍是:...
一、勞動(dòng)爭(zhēng)議解決途徑有哪些實(shí)踐中,如果勞動(dòng)者與用人單位發(fā)生,可按照以下幾個(gè)方式解決:1、雙方自行協(xié)商解決。當(dāng)事人在自愿基...
一、勞動(dòng)仲裁和勞動(dòng)訴訟的關(guān)系勞動(dòng)訴訟指勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人不服勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的裁決,在規(guī)定的期限內(nèi)向人民法院起訴,人民法院...
一、勞動(dòng)爭(zhēng)議解決途徑有哪些實(shí)踐中,如果勞動(dòng)者與用人單位發(fā)生,可按照以下幾個(gè)方式解決:1、雙方自行協(xié)商解決。當(dāng)事人在自愿基...

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