環(huán)境侵權(quán)案例
一、雇主承擔(dān)特殊侵權(quán)責(zé)任的依據(jù)（一）讓雇主承擔(dān)無過錯(cuò)責(zé)任符合我國民法的公平原則雇員為雇主完成工作，雇主為受益人，讓雇主獲利的同時(shí)負(fù)擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，符合民法權(quán)利義務(wù)一致的基本原則，況且除雇主有安全設(shè)施不到位，或設(shè)備明顯存在隱患等瑕疵外，雇員很難證明雇...
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