如何維護勞動者權(quán)益問題
一．非全日制工資怎么支付非全日制用工是指以小時計酬,勞動者在同一用人單位平均每日工作時間不超過5小時,累計每周工作時間不超過30小時的用人形式。相對于全日制用工來說，非全日制用工是靈活就業(yè)的一種重要形式。法律規(guī)定非全日制用工雙方當(dāng)事人可以訂立口...
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