勞動(dòng)合同中可以設(shè)定違約金的情形
一、勞動(dòng)合同違約金的規(guī)定新勞動(dòng)法違約金的規(guī)定只有兩種情況下勞動(dòng)者需給付違約金給用人單位，除了這兩種情況之外的約定都是不符合法律規(guī)定的。1、用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。勞動(dòng)者違...
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