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企業(yè)裁員補償

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企業(yè)裁員補償
一、經(jīng)濟補償金的計算標(biāo)準(zhǔn)是什么?(一)《勞動合同法》施行后經(jīng)濟補償金的計算標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)濟補償金=基數(shù)×年限1、 年限:按勞動者在本單位的連續(xù)工作年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者...
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一、公司裁員的程序是怎樣的1、提前三十日向工會或者全體職工說明情況,并提供有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營狀況的資料;2、提出裁減人員方案;3...
一、經(jīng)濟性裁員的主要范圍 有下列情形之一,需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的,用人單...
一、經(jīng)濟性裁員如何進行根據(jù)《勞動法》第二十七條和《企業(yè)經(jīng)濟性裁減人員規(guī)定》(勞部發(fā)〔1994〕447號)第四條的規(guī)定,經(jīng)濟性裁...
一、公司裁員的法定程序根據(jù)《勞動合同法》第四十一條的規(guī)定:有下列情形之一,需要裁減二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職...

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