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工傷認定申報材料

一、哪些情況應認定為工傷從業(yè)人員有下列情形之一的，應當認定為工傷：在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力...

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熱門工傷認定申報材料知識

哪些情況應認定為工傷，哪些情況比照工傷處理？

一、哪些情況應認定為工傷從業(yè)人員有下列情形之一的，應當認定為工傷：在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；工作...

工傷認定申請的主體是誰，工傷認定的申請時限

一、工傷認定申請的主體是誰 1、用人單位申請工傷認定：當職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病的的場...

哪些情形可認定為工傷，發(fā)生工傷應當如何賠償？

一、哪些情形可認定為工傷工傷必須是在工作過程中因工作原因受到的傷害。大致有以下幾種情形：1、在工作時間和工作場所內，因工...

工傷認定的申請時效，工傷認定應當如何進行？

一、工傷認定的申請時效職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病的，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或被...

不能認定為工傷的情況有哪些？

根據最高法院司法解釋規(guī)定，在工作時間和工作場所內受到傷害，用人單位或者社會保險行政部門沒有證據證明是非工作原因導致的，則...

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