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員工過失性辭退決定

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員工過失性辭退決定
一、什么是裁員人們通常把企業(yè)大規(guī)模減少用工一律稱為“裁員”,但實際上這種稱法并不準確。在法律上,“裁員”的全稱是“經(jīng)濟性裁員”,是指符合法律規(guī)定的企業(yè)經(jīng)濟性裁員。我國《勞動法》第二十七條規(guī)定,“用人單位瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀...
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一、什么是裁員人們通常把企業(yè)大規(guī)模減少用工一律稱為“裁員”,但實際上這種稱法并不準確。在法律上,“裁員”的全稱是“經(jīng)濟性...
一、用人單位裁員應(yīng)遵循的程序用人單位確需裁減人員,應(yīng)按下列程序進行:(一)提前三十日向工會或者全體職工說明情況,并提供有...
一、經(jīng)濟性裁員的條件當企業(yè)經(jīng)營困難、資不抵債,甚至瀕臨破產(chǎn)的情況下,有必要裁員時,用人單位可以適當減員,提高效率。但為了...
一、裁員時勞動者應(yīng)注意什么第一,看自己是否屬于可以被裁員的范圍。依照《勞動法》,有四類對象是不得裁員的,包括患職業(yè)病或者...
單位裁員一方面可能能反映出一個單位的經(jīng)營狀況,對您更重要的是,它對勞動者產(chǎn)生了重大影響,因此,法律對此做出了比較嚴格的規(guī)...

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