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一、工傷認(rèn)定申請主體有哪些工傷認(rèn)定申請主體有三類:一是職工所在單位;二是工傷職工或者其直系親屬;三是工會組織。1、職工所在單位。由于工傷保險實行的是雇主責(zé)任原則,因而在工傷保險方面,雇主承擔(dān)了許多方面的責(zé)任和義務(wù)。工傷事故發(fā)生或者職業(yè)病被確...
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一、工傷認(rèn)定申請主體有哪些工傷認(rèn)定申請主體有三類:一是職工所在單位;二是工傷職工或者其直系親屬;三是工會組織。1、職工所...
一、工傷的舉證責(zé)任是否屬于工傷,舉證責(zé)任在用人單位。《工傷保險條例》第十九條“勞動保障行政部門受理工傷認(rèn)定申請后,根據(jù)審...
一、工傷認(rèn)定的申請時效職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病的,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或被...
一、哪些情形能認(rèn)定為工傷工傷必須是在工作過程中因工作原因受到的傷害。大致有以下幾種情形:1、在工作時間和工作場所內(nèi),因工...
員工在工作期間受傷后,如果認(rèn)為自己的受傷情形屬于工傷的,應(yīng)該申請工傷認(rèn)定。那么應(yīng)該去哪兒申請工傷認(rèn)定呢?如果員工不是在單...

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