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勞動(dòng)法有追訴期嗎

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勞動(dòng)法有追訴期嗎
勞動(dòng)爭議的范圍有哪些,如何確定勞動(dòng)爭議的范圍?勞動(dòng)爭議的范圍,在不同的國家有不同的規(guī)定。根據(jù)中國《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第2條規(guī)定,勞動(dòng)爭議的范圍是:(一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭議;(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議;(三...
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一.勞動(dòng)爭議的特點(diǎn)是什么企業(yè)勞動(dòng)爭議是發(fā)生在企業(yè)內(nèi)部的企業(yè)勞動(dòng)者與企業(yè)管理者之間的利益矛盾、利益爭端或糾紛。它與一般的民...
一.勞動(dòng)訴訟管轄法院勞動(dòng)爭議案件由用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的基層人民法院管轄,勞動(dòng)合同履行不明確的,由用人單位所...
一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金與賠償金的區(qū)別經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是指用人單位或者勞動(dòng)者依照法律規(guī)定,解除雙方之間的勞動(dòng)合同,用人單位依法向勞動(dòng)者支...
勞動(dòng)者與用人單位發(fā)生勞動(dòng)糾紛之后,如果想去法院起訴,必須了解提起勞動(dòng)訴訟的條件是什么。另外,打官司最重要的就是舉證,勞動(dòng)...

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