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沒有畢業(yè)可以簽訂勞動合同

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沒有畢業(yè)可以簽訂勞動合同
一、勞動合同的作用1.它是勞動者實現(xiàn)勞動權的重要保障;2.它是用人單位合理使用勞動力、鞏固勞動紀律、提高勞動生產率的重要手段;3.它是減少和防止發(fā)生勞動爭議的重要措施;4.它是建立規(guī)范有效勞動關系的重要載體。二、管理人員簽訂勞動合同的注意事項一...
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一、單位不與員工簽合同的后果1、支付雙倍工資?!秳趧雍贤ā返诎耸l規(guī)定:“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與...
一、試用期不簽訂合同是否合法員工在試用期未簽訂合同是否合法呢?根據《勞動合同法》第19條的規(guī)定:“試用期包含在勞動合同期限...
用人單位與勞動者沒有簽訂書面勞動合同,而又無其他證據證明有試用期的情況下,能夠認定試用期?又應當如何認定呢?...

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