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經(jīng)濟(jì)性裁員可以用代通知金嗎

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經(jīng)濟(jì)性裁員可以用代通知金嗎
一、經(jīng)濟(jì)裁員除的程序(1)提前30日向工會或者全體職工說明情況,并提供有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營狀況的資料;裁減人員既非職工的過錯也非職工本身的原因,且裁員總會給職工在某種程度上造成生活等方面的負(fù)作用,為此,裁員前應(yīng)聽取工會或職工的意見。(2)提出裁減人員方...
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熱門經(jīng)濟(jì)性裁員補(bǔ)償專題

熱門經(jīng)濟(jì)性裁員可以用代通知金嗎知識

一、經(jīng)濟(jì)裁員除的程序(1)提前30日向工會或者全體職工說明情況,并提供有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營狀況的資料;裁減人員既非職工的過錯也非職...
一.什么是經(jīng)濟(jì)性裁員經(jīng)濟(jì)性裁員,是指用人單位一次性辭退部分勞動者,以此作為改善生產(chǎn)經(jīng)營狀況的一種手段,其目的是保護(hù)自己在...
一、經(jīng)濟(jì)性裁員的范圍經(jīng)濟(jì)性裁員的范圍包括兩方面:1、用人單位是屬于瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間,需要裁減人員的。依照《中華人...
一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是什么?(一)《勞動合同法》施行后經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=基數(shù)×年限1、 年限:按勞動者在...
一、企業(yè)可以裁員的情形《勞動合同法》第41條規(guī)定,有下列情形之一,需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)...

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