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訴訟時(shí)效從何時(shí)算起加班費(fèi)證據(jù)誰提出來

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訴訟時(shí)效從何時(shí)算起加班費(fèi)證據(jù)誰提出來
一.長假加班工資怎么算根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定,“十一”7天長假包括3天的“法定休假日”和4天的“休息日”。用人單位在1日-3日“法定休假日”安排勞動(dòng)者加班的,應(yīng)當(dāng)支付 300%的加班工資,并不得以補(bǔ)休代替;用人單位在4日-7日“休息日”安排勞動(dòng)者加班的,用人...
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一、加班應(yīng)該注意什么1、加班必須是出于生產(chǎn)經(jīng)營的需要。只有因工作上的需要,單位才能要求勞動(dòng)者加班。如果是單位領(lǐng)導(dǎo)或是勞動(dòng)...
一、如何計(jì)算加班加點(diǎn)工資?在加班加點(diǎn)工資的計(jì)算問題上,不一定每個(gè)人都很清楚。按照勞動(dòng)部《工資支付暫行規(guī)定》的規(guī)定,要準(zhǔn)確...
一、加班有沒有時(shí)間限制員工加班有時(shí)間限制。根據(jù)《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定,用人單位只有在生產(chǎn)經(jīng)營確有需要的情況下,可適當(dāng)延長工...
一、員工的加班費(fèi)如何計(jì)算根據(jù)《勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定,員工的加班費(fèi)計(jì)算方法有如下三點(diǎn)規(guī)定:(一)8小時(shí)外加點(diǎn):根據(jù)1995...

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