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勞動部關(guān)于企業(yè)違法解除勞動合同的規(guī)定

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勞動部關(guān)于企業(yè)違法解除勞動合同的規(guī)定
一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計算基數(shù)由于2008年1月1日之前施行的相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定(以下簡稱“以前規(guī)定”)并未對經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的基數(shù)進(jìn)行封頂限制,而《勞動合同法》則對基數(shù)進(jìn)行封頂,即如果勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資高于上年度職工月平均工資...
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一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計算基數(shù)由于2008年1月1日之前施行的相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定(以下簡稱“以前規(guī)定”)并未對經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的基數(shù)進(jìn)行封...
一、經(jīng)濟(jì)性裁員需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間,或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,必須裁減人員的,由用人單位...
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金作為勞動法上的一項(xiàng)特色制度,在調(diào)和勞資雙方利益關(guān)系方面起著不可或缺的作用??墒墙?jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付也需符合一定的條...
勞動者在工作的過程中,與用人單位發(fā)生摩擦繼而被辭退的情況很是常見,而由此就牽出了有關(guān)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的問題。那么,從法律的...
在勞動關(guān)系中,勞動者相對而言,是處于弱勢地位的。所以,法律出于公平的考慮,規(guī)定了有關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的制度,這對勞動者來說,具...

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