勞動爭議處理證據(jù)規(guī)則
一、勞動合同糾紛證據(jù)有什么（一）證明當(dāng)事人主體資格的證據(jù)。1、當(dāng)事人為自然人的，應(yīng)提交身份證明資料，如身份證或戶口本等。2、當(dāng)事人為法人或其他組織的，應(yīng)提交主體登記資料，如工商營業(yè)執(zhí)照副本或由工商登記機關(guān)出具的工商登記清單，社團法人登記證等。...
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