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過了工傷申報(bào)期限

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過了工傷申報(bào)期限
一、工傷保險(xiǎn)爭議如何處理 根據(jù)勞動(dòng)部辦公廳《關(guān)于處理工傷爭議有關(guān)問題的復(fù)函》(勞辦發(fā)[1996]28號(hào))規(guī)定:(1)職工和用人單位對工傷認(rèn)定問題發(fā)生的爭議,當(dāng)事人可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障行政部門申訴或向工作單位所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁;(2)職工...
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一、工傷保險(xiǎn)爭議如何處理 根據(jù)勞動(dòng)部辦公廳《關(guān)于處理工傷爭議有關(guān)問題的復(fù)函》(勞辦發(fā)[1996]28號(hào))規(guī)定:(1)職工和用人單位...
一、工傷的范圍有哪些1、從事本單位日常生產(chǎn)、工作或本單位負(fù)責(zé)人臨時(shí)指定的工作的,在緊急情況下,雖未經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人指定但從...
一、工傷的舉證責(zé)任是否屬于工傷,舉證責(zé)任在用人單位?!豆kU(xiǎn)條例》第十九條“勞動(dòng)保障行政部門受理工傷認(rèn)定申請后,根據(jù)審...
一、工傷認(rèn)定的申請時(shí)效職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病的,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或被...
根據(jù)最高法院司法解釋規(guī)定,在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)受到傷害,用人單位或者社會(huì)保險(xiǎn)行政部門沒有證據(jù)證明是非工作原因?qū)е碌?,則...

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