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法定節(jié)假日加班3倍工資不含本數(shù)

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法定節(jié)假日加班3倍工資不含本數(shù)
一、公司可以自定加班費計算標(biāo)準(zhǔn)嗎用人單位可以自定加班工資的計算標(biāo)準(zhǔn),但必須比法律的規(guī)定更高。工資,包括加班工資的法律規(guī)定,屬于勞動規(guī)范的基準(zhǔn)法規(guī)定。簡單的說,基準(zhǔn)法就是“底線”,高不限、低不許。150%、200%、300%,這三個延長工時的工資支付標(biāo)準(zhǔn)...
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一、公司可以自定加班費計算標(biāo)準(zhǔn)嗎用人單位可以自定加班工資的計算標(biāo)準(zhǔn),但必須比法律的規(guī)定更高。工資,包括加班工資的法律規(guī)定...
因加班和加班工資引發(fā)的糾紛歷來是用人單位和勞動者之間發(fā)生的主要勞動爭議,《勞動合同法》實施后更是加強了單位支付加班工資的...
勞動者加班,延長了工作時間,增加了額外的勞動量,應(yīng)當(dāng)?shù)玫胶侠淼膱蟪???墒莿趧诱咦栽讣影嗄艿眉影喙べY嗎,如果單位給加班工資...
加班費是指勞動者按照用人單位生產(chǎn)和工作的需要在規(guī)定工作時間之外繼續(xù)生產(chǎn)勞動或者工作所獲得的勞動報酬。那么,哪些情形應(yīng)支付...
導(dǎo)語:工資支付表是用來證明用人單位已經(jīng)按照員工的工作時間足額支付勞動報酬的有利證據(jù)。但是不是工資支付表只要有員工的簽字,...

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