競業(yè)限制中經濟補償如何確定
一、競業(yè)限制的對象根據(jù)《勞動合同法》第24條的規(guī)定，競業(yè)限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人員。因此，如果勞動者僅為單位的一般員工，并未接觸到單位的商業(yè)秘密，可不簽訂競業(yè)限制合同，被迫簽訂后可以在離職后申請...
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