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2013勞動法調(diào)整范圍

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2013勞動法調(diào)整范圍
一、經(jīng)濟(jì)補償金違約金的同時適用經(jīng)濟(jì)補償金是指在解除或終止后,用人單位依法一次性支付給勞動者的經(jīng)濟(jì)上的補助,是用人單位對符合特定情況下的勞動者支付的類似于補償性質(zhì)的款項。是勞動合同當(dāng)事人在合同中預(yù)先約定的當(dāng)一方不履行合同或不完全履行合同時,由...
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一、經(jīng)濟(jì)補償金的標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)補償金是用人單位解除勞動合同時,給予勞動者的經(jīng)濟(jì)補償。經(jīng)濟(jì)補償金是在勞動合同解除或終止后,用人單...
經(jīng)濟(jì)補償金作為勞動法上的一項特色制度,在調(diào)和勞資雙方利益關(guān)系方面起著不可或缺的作用??墒墙?jīng)濟(jì)補償金的支付也需符合一定的條...
我國勞動合同法規(guī)定,在解除勞動合同時,如果符合法定的條件,諸如用人單位提前解雇等,用人單位應(yīng)當(dāng)支付勞動者一定的經(jīng)濟(jì)補償金...

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