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單位簽了合同就是合同工嗎

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單位簽了合同就是合同工嗎
一、無固定期限合同的簽訂條件用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一,勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的,除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外,應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同:(一)勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年...
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一、無固定期限合同的簽訂條件用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一,勞動者提出或者同意續(xù)訂...
一.勞動合同的變更包括哪些變更勞動合同主要有兩種情形,一是依據(jù)法律規(guī)定提起變更合同,簡稱法定變更。如:根據(jù)《勞動法》第二...
一、勞動合同中止的性質(zhì)是什么勞動合同中止是指勞動合同存續(xù)期間,由于某些因素導(dǎo)致勞動關(guān)系主體雙方主要權(quán)利義務(wù)在一定時(shí)期內(nèi)暫...
無效勞動合同,是指勞動合同雖經(jīng)過當(dāng)事人雙方同意訂立,但因勞動合同條款違反法律、行政法規(guī)的要求而不具備法律效力,那無效的勞...
我國公民具有勞動的權(quán)利和義務(wù),勞動者在從事勞動過程中的合法權(quán)利義務(wù)受我國法律的保護(hù)。那么,勞動者究竟享有哪些基本權(quán)利呢?...

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