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招聘欄寫的星期天加班1:12是怎么算

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招聘欄寫的星期天加班1:12是怎么算
一、加班費的支付標(biāo)準(zhǔn)是什么原勞動部《工資支付暫行規(guī)定》(勞部發(fā)〔1994〕489號)第三條規(guī)定:“本規(guī)定所稱工資是指用人單位依據(jù)勞動合同的規(guī)定,以各種形式支付給勞動者的工資報酬”。第十三條規(guī)定,平日加點工資應(yīng)是不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人小時工...
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一、加班費的支付標(biāo)準(zhǔn)是什么原勞動部《工資支付暫行規(guī)定》(勞部發(fā)〔1994〕489號)第三條規(guī)定:“本規(guī)定所稱工資是指用人單位依...
一、單位安排加班的條件加班,廣義上說即延長工作時間,是指用人單位在勞動者完成勞動定額或規(guī)定的工作任務(wù)后,根據(jù)生產(chǎn)或工作需...
一、小時工是否有加班工資用人單位應(yīng)為非全日制用工購買工傷保險,在法定休假日加班,應(yīng)當(dāng)按照不低于勞動者本人標(biāo)準(zhǔn)工資的300%支...
一、加班加點的條件和時限1、加班加點的條件用人單位在正常情況下不得加班加點,只有在具備下列條件之一時才能組織勞動者加班加...
用人單位如果要安排勞動者加班,就應(yīng)該按照法律的規(guī)定向勞動者支付加班費。具體來說,應(yīng)該如何正確計算加班費呢?實踐中,單位安...

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