公司轉讓了要給員工賠償金嗎
一．經濟性裁員的補償規(guī)定《勞動合同法》第四十七條規(guī)定，“經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。 勞動者月工資高于用人單位...
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