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補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇的約定

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補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇的約定
一、退休的年齡根據(jù)1978年6月國(guó)務(wù)院頒發(fā)的《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》和《關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》(國(guó)發(fā)[1978]104號(hào))規(guī)定,下列幾種情況可以辦理退休:(1)男職工年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,連續(xù)工齡或工作年限滿10...
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一、臨時(shí)工工齡如何計(jì)算 國(guó)家和省有關(guān)政策規(guī)定,計(jì)劃內(nèi)臨時(shí)工經(jīng)縣以上勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)、被本單位招收為固定工后,其最后一次在...
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一、怎么辦理停薪留職(一)停薪留職的對(duì)象停薪留職的對(duì)象,主要是企業(yè)中富余人員、企業(yè)的科技人員、技術(shù)工人以及其他職工要求到...
一、同工同酬的內(nèi)容包括什么勞動(dòng)報(bào)酬是勞動(dòng)者提供勞動(dòng)的回報(bào),是勞動(dòng)合同的主要內(nèi)容,也是勞動(dòng)者主要的合同權(quán)利。在訂立勞動(dòng)合同...

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