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勞動合同不到期解除合同的經濟補償

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勞動合同不到期解除合同的經濟補償
一、怎么確定經濟補償金的數(shù)額1、經勞動合同當事人協(xié)商一致,由用人單位解除勞動合同的,用人單位應根據(jù)勞動者在本單位的工作年限,每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經濟補償金,最多不超過12個月。工作時間不滿一年的按一年的標準發(fā)給經濟補償金。2、勞動者患...
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一、企業(yè)支付賠償金的情形用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低于當...
一、企業(yè)支付經濟補償?shù)那樾谓獬齽趧雍贤慕洕a償金,是企業(yè)對員工在勞動關系存續(xù)期間為企業(yè)所做勞動貢獻積累的補償,也是因解...

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