員工曠工多少天可以開除
一、首先您要了解，企業(yè)什么情況需要支付經(jīng)濟補償金?總的來說，主要有以下五種情況：一是經(jīng)勞動合同當事人協(xié)商一致，由用人單位解除勞動合同的，用人單位應根據(jù)勞動者在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月。工作...
遇到勞動問題，請拔打：
158 1128 6610
專業(yè)勞動律師為您免費解答關(guān)于員工曠工多少天可以開除相關(guān)法律咨詢！(僅收市話費)
