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對員工曠工的處罰建議范文

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對員工曠工的處罰建議范文
一、什么是解雇解雇指員工與組織的雇傭關系的非自愿性終止。解雇往往是組織主導型的,由于員工個人方面的原因導致的雇傭關系的解除。在我國國有企業(yè)和集體企業(yè)中,也稱為開除。二、合同期滿能解雇懷孕員工嗎不可以,勞動法在關于解除勞動合同的規(guī)定中,對“三...
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