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勞務(wù)用工證明

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勞務(wù)用工證明
一、集體協(xié)商的效力有哪些(一)集體合同對(duì)用人單位和全體勞動(dòng)者具有約束力?!秳趧?dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》對(duì)此的規(guī)定是一致的。這里的用人單位包括其組織體發(fā)生變動(dòng)后的單位、繼受原企業(yè)權(quán)利、義務(wù)的新單位;全體勞動(dòng)者都受集體合同的約束,而不論訂立集體合同...
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一、勞務(wù)派遣有什么特征勞務(wù)派遣是指經(jīng)濟(jì)實(shí)體或經(jīng)濟(jì)組織以經(jīng)營(yíng)、輸送勞務(wù)為特征的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。勞務(wù)派遣的特征如下:(一)勞務(wù)派遣...
一、勞動(dòng)合同部分無效怎么辦《勞動(dòng)合同法》第二十七條規(guī)定:勞動(dòng)合同部分無效,不影響其他部分效力的,其他部分仍然有效。這一規(guī)...
一、試用期最長(zhǎng)是多久試用期是指用人單位對(duì)新招收職工的思想品德、勞動(dòng)態(tài)度、實(shí)際工作能力、身體情況等進(jìn)行進(jìn)一步考察的時(shí)間期限...
實(shí)踐中,就一份工作能否約定試用期,需要結(jié)合具體的工作性質(zhì)來看。那么,究竟在哪些情形下用人單位不得與勞動(dòng)者約定試用期呢?當(dāng)...

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