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工齡達(dá)到多少企業(yè)不能開除

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工齡達(dá)到多少企業(yè)不能開除
一、企業(yè)改制中職工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償企業(yè)在改制中應(yīng)堅(jiān)持人力資源市場(chǎng)化原則,與職工重新簽訂,置換職工身份。企業(yè)改制時(shí),應(yīng)按照政策法規(guī)規(guī)范操作,妥善處置職工的勞動(dòng)關(guān)系和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償問題。企業(yè)改制時(shí),應(yīng)從企業(yè)凈資產(chǎn)中一次性剝離職工安置費(fèi)。原屬固定工的,根據(jù)職...
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一、什么是自動(dòng)離職自動(dòng)離職,是職工根據(jù)企業(yè)和自身情況擅自離職,而強(qiáng)行解除與企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系的一種行為。有的職工因辭職未準(zhǔn)或...
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員工在勞動(dòng)合同中約定,實(shí)行不定時(shí)工作制,還能以曠工為由進(jìn)行處分嗎?

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