新勞動合法
一、應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償金的情形根據(jù)最新頒布的《中華人民共和國勞動合同法》（2008年1月1日起施行）用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償金的21種情形及支付標(biāo)準(zhǔn)。用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償金的21種情形（一）勞動者解除勞動合同，用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償金的9...
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