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停薪留職算工齡嗎

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停薪留職算工齡嗎
一、工傷如何申報(bào)與認(rèn)定(1)單位職工因工傷害(含交通事故引起的工傷和舊傷復(fù)發(fā))或者職業(yè)病確診之日起,應(yīng)及時(shí)向參加關(guān)系所在地的市、縣級(jí)市勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門報(bào)告,十五日內(nèi)(不論是否治療終結(jié))及時(shí)填寫《職工申請(qǐng)登記表》,申請(qǐng)工傷認(rèn)定。(2)勞動(dòng)...
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二、聘用合同要注意什么(一)聘用合同的內(nèi)容要完整。聘用合同不僅要列明職位、期限、待遇等方面,更要詳細(xì)列明雙方可以解除合同的...
一、什么樣的勞動(dòng)合同是無效的 無效勞動(dòng)合同分為全部無效和部分無效兩種。根據(jù)《勞動(dòng)法》第十八條的規(guī)定,無效勞動(dòng)合同的表現(xiàn)形...
一、工齡的定義工齡是指職工以工資收入為生活資料的全部或主要來源的工作時(shí)間。工齡的長(zhǎng)短標(biāo)志著職工參加工作時(shí)間的長(zhǎng)短,也反映...
一、什么是非全日制職工非全日制職工是指以小時(shí)計(jì)酬為主,在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過四小時(shí),每周工作時(shí)間累計(jì)不...

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