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績效工資效益勞動法

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績效工資效益勞動法
一.單位拖欠工資怎么賠償1、原勞動部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》規(guī)定,用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的,除在規(guī)定的時間內全額支付勞動者工資報酬外,還需加發(fā)相當于工資報酬25%的經濟補償金。2、《勞動合同法》第八十五條規(guī)定:“用人單位...
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