公司福利所帶來(lái)的弊端
一．工資集體協(xié)商原則（1） 依法原則。企業(yè)工資集體協(xié)商必須自覺遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，工資水平的確定應(yīng)參照政府發(fā)布的工資指導(dǎo)線，企業(yè)人工成本參考水平，企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)等，工資支付和內(nèi)部分配辦法不得違反國(guó)家和省、市的有關(guān)規(guī)定。（2） 平等原則。協(xié)商...
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