勞動(dòng)合同可以蓋人事章
一．勞動(dòng)合同續(xù)訂的情形勞動(dòng)合同續(xù)訂可以有法定的情形，也可以有勞動(dòng)合同約定的情形。例如，我國(guó)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)合同續(xù)訂的情形主要有以下幾種：(1)勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn)后，勞動(dòng)者和用人單位經(jīng)過(guò)協(xié)商，續(xù)訂勞動(dòng)合同的；(2)職工在規(guī)定的醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)...
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